Самозанятые на трудовом договоре
Идея стать самозанятым приобретает все большую популярность у россиян. Однако надо понимать, что такие работники часто перебиваются случайными заработками. Чтобы обеспечить себе уверенное финансовое будущее, они продолжают работать наемными работниками на трудовом договоре. Сегодня расскажем, можно ли совмещать официальную работу с зарплатой и самозанятость.
По оценкам экспертов, сегодня в России можно насчитать 15 млн самозанятых граждан. Это лица, которые на платной основе оказывают услуги другим лицам. Они не имеют официальной регистрации в качестве ИП, не нанимают других граждан для осуществления работ. Работают сами на себя. Как правило, к ним можно отнести репетиторов, копирайтеров, дизайнеров, частных мастеров, сиделок и т.д.
Долгое время власти на них не обращали внимания, однако ситуация постепенно меняется. Например, с 2019 года в 4 регионах страны действует специальный налоговый режим для граждан, которые решили примерить на себя роль самозанятого. Они будут платить 4% с полученного дохода, если работали исключительно с физическими лицами. Если прибыль сформировалась за счет сотрудничества с компаниями, то нужно будет заплатить 6%.
Можно ли быть самозанятым на трудовом договоре?
Эксперимент начался относительно недавно, поэтому у граждан еще много страхов и вопросов по поводу данного мероприятия. Например, россияне пытаются понять, можно ли работать по ТК и ежемесячно получать зарплату, одновременно выполняя заказы, как самозанятый. Ответ – можно. По этому поводу Федеральная налоговая служба даже выпустила специальное письмо, подтвердив, что нарушения закона нет, граждане могут работать по ТК и сотрудничать с другими компаниями или физическими лицами, выполняя для них услуги.
Следует знать, что есть определенные нюансы, которые нужно соблюдать.
Во-первых, самозанятый не должен у одного и того же лица получать зарплату и деньги за оказанные услуги. Иными словами, работать и получать зарплату можно, но, если хочется еще и оказывать услуги, как самозанятый, то придется искать заказчиков среди других лиц, а не среди текущих работодателей.
Во-вторых, самозанятому придется пересмотреть свои отношения и с бывшими работодателями. Причина в том, что по закону нельзя оказывать услуги лицам, которые были работодателями гражданина менее 2 лет назад. Придется ждать истечения этого срока и только потом в случае необходимости гражданин может начать сотрудничество, как заказчик и исполнитель.
Долгое время власти на них не обращали внимания, однако ситуация постепенно меняется. Например, с 2019 года в 4 регионах страны действует специальный налоговый режим для граждан, которые решили примерить на себя роль самозанятого. Они будут платить 4% с полученного дохода, если работали исключительно с физическими лицами. Если прибыль сформировалась за счет сотрудничества с компаниями, то нужно будет заплатить 6%.
Можно ли быть самозанятым на трудовом договоре?
Эксперимент начался относительно недавно, поэтому у граждан еще много страхов и вопросов по поводу данного мероприятия. Например, россияне пытаются понять, можно ли работать по ТК и ежемесячно получать зарплату, одновременно выполняя заказы, как самозанятый. Ответ – можно. По этому поводу Федеральная налоговая служба даже выпустила специальное письмо, подтвердив, что нарушения закона нет, граждане могут работать по ТК и сотрудничать с другими компаниями или физическими лицами, выполняя для них услуги.
Следует знать, что есть определенные нюансы, которые нужно соблюдать.
Во-первых, самозанятый не должен у одного и того же лица получать зарплату и деньги за оказанные услуги. Иными словами, работать и получать зарплату можно, но, если хочется еще и оказывать услуги, как самозанятый, то придется искать заказчиков среди других лиц, а не среди текущих работодателей.
Во-вторых, самозанятому придется пересмотреть свои отношения и с бывшими работодателями. Причина в том, что по закону нельзя оказывать услуги лицам, которые были работодателями гражданина менее 2 лет назад. Придется ждать истечения этого срока и только потом в случае необходимости гражданин может начать сотрудничество, как заказчик и исполнитель.
