Взаимосвязь понятий «инновация» и «человеческий капитал»

Взаимосвязь понятий «инновация» и «человеческий капитал»

Взаимосвязь понятий «инновация» и «человеческий капитал»

Взаимосвязь понятий «инновация» и «человеческий капитал»

В настоящее время понятие «человеческий капитал» прочно утвердилось в экономической науке. Человеческий капитал можно рассматривать как реально действующую часть человеческого потенциала. В процессе рыночного взаимодействия и обмена, нацеленного на получение дохода, наиболее активная и востребованная часть человеческого потенциала реализует себя в человеческом капитале. При этом человеческий капитал интегрирует в себе многие качества человеческого потенциала: всю совокупность традиций, знаний, опыта, физических и духовных способностей как отдельного индивида, так всего сообщества людей.

На упомянутые выше категории опираются производные понятия «интеллектуальный капитал» и «интеллектуальный потенциал», получившие широкое распространение в экономической литературе. Они включают в себя наиболее значимые на современном уровне научно технического прогресса знания, интеллектуальные способности и опыт.

Обобщая знания, умения и ценный опыт, человеческий капитал становится неотъемлемой частью экономических отношений и позволяет реализовать всю совокупность разнородных способностей индивида в формировании нового знания.

Читайте также  Совершенствование организации учета основных средств

Хотя знания и способствуют созданию очевидных конкурентных преимуществ и позволяют получать своего рода интеллектуальную ренту, при этом они суть лишь социальное благо и не более того. Знания начинают играть решающую роль лишь в контексте инновационных процессов. При этом ключевыми моментами становятся их конвертация в новые товары и технологии во всех сферах и отраслях экономики и дополнительное повышение добавочной стоимости.

Говоря об инновационных процессах, следует четко определить сам термин «инновация»

Хотя он широко применяется в экономической среде, однозначное определение его сущности найти нелегко. Среди существующих в современной экономической науке подходов в определении инновации можно условно выделить две группы. Главным критерием такого разграничения становится выделение того или иного свойства инновации в качестве основного. Первая группа определений видит сущность инновации в конечном результате процесса интеллектуального творчества в форме новой технологии или продукции. Другой подход рассматривает инновацию как процесс внедрения новых, более эффективных принципов, элементов или изделий.

Читайте также  Что мы знаем о lacoste

Но при любом подходе в определении инновации, неотъемлемой ее частью признается новизна, как некое изменение в любой сфере общественных отношений, которое можно свести определенному новому знанию, т. е. к знанию обладающему целым рядом отличительных признаков и свойств. Такая новизна может иметь различные проявления новизна организационной деятельности, товара, технологии и т. п.
Успешное использование человеческого капитала возможно лишь при инновационной направленности экономического роста. При этом достигается наибольшая эффективность реализации способностей и умений каждого индивида и всего социума в создании нового научного знания и новых интеллектуальных продуктов.

Похожее ...

1
Оставить комментарий

avatar
1 Цепочка комментария
0 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
1 Авторы комментариев
romvino Авторы недавних комментариев

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
romvino
Гость
romvino

Провести анализ структурных и институциональных возможностей развития человеческого капитала как основополагающего фактора инновационного роста экономики страны. Задачи. Установить характер взаимосвязи инновационного развития и человеческого капитала. Дать определение инновационного человеческого капитала. Представить показатели, позволяющие оценить уровень инновационного развития человеческого капитала. Результаты. Доказана необходимость введения понятия «инновационный человеческий капитал» на основе анализа подходов в определении терминов «инновации» и «человеческий капитал».