Какая работа перспективна
В дискуссиях о перспективности той или иной работы часто судят по самому характеру профессии: мол, быть банковским служащим — перспективно, а идти поваром в кафе или рабочим на завод — значит, всю жизнь трудиться в поте лица и зарабатывать копейки на еду.
Статистические сводки о лучших вариантах занятости составляются с учётом средней зарплаты по отрасли и актуальной потребности последней в кадрах.
Оба подхода оправдывают себя лишь отчасти. Чтобы правильно оценить собственные возможности в плане карьеры, надо учитывать ещё несколько обстоятельств.
Признаки работы, за которую действительно следует держаться.
Работа по-настоящему перспективна, если она:
- интересна человеку, отвечает складу его характера;
- позволяет реализовать несколько разных способностей одновременно;
- уверенно даёт шанс претендовать на более высокий заработок либо в случае повышения качества труда (горизонтальная карьера), либо при получении более высокой должности (вертикальная карьера).
Интерес к делу обязателен. Без него специалист не сможет эффективно приобретать новые компетенции — профессиональный рост постоянно будет требовать искусственной мотивации и дорого дающихся волевых усилий.
Работа на стыке талантов обеспечивает сотруднику конкурентное преимущество перед коллегами с аналогичным образованием. Если, скажем, программист умеет писать хороший код, а заодно оказывается хорошим организатором, ему не так уж далеко до руководителя отдела. В дальнейшем, почувствовав, как работает фирма, он может открыть свою аналогичную компанию.
Рассуждая о возможной перспективной профессии, следует обращать внимание на её специфику и только потом уже оценивать статус конкретного предприятия.
Творческим работникам не так уж важно стартовать в компании, в которой карьерная лестница прослеживается на пять ступенек вперёд. Хорошему журналисту не обязательно становиться редактором и сразу устраиваться в самое солидное издание региона. Он сумеет сделать себе имя даже работая в скромной городской газете. А с именем ему будет нетрудно перейти на более заманчивые условия труда.
Людям, работающим в строго определённой коммерческой, производственной или управленческой нише, напротив, надо тщательно подбирать компанию. Работая в крохотном частном магазинчике, продавец не добьётся повышения годами. Устроившись в сетевой супермаркет, он при соответствующем усердии за несколько лет сумеет дорасти до территориального управляющего сети.
Универсальной профессии, гарантирующей успех, нет. Просто необходимо думать и активно искать своё, а не держаться руками и ногами за первую же вакансию. Если же расстаться с привычной низкооплачиваемой работой не получается по объективным обстоятельствам, стоит хотя бы попытаться выжать из неё максимум выгод.
Оба подхода оправдывают себя лишь отчасти. Чтобы правильно оценить собственные возможности в плане карьеры, надо учитывать ещё несколько обстоятельств.
Признаки работы, за которую действительно следует держаться.
Работа по-настоящему перспективна, если она:
- интересна человеку, отвечает складу его характера;
- позволяет реализовать несколько разных способностей одновременно;
- уверенно даёт шанс претендовать на более высокий заработок либо в случае повышения качества труда (горизонтальная карьера), либо при получении более высокой должности (вертикальная карьера).
Интерес к делу обязателен. Без него специалист не сможет эффективно приобретать новые компетенции — профессиональный рост постоянно будет требовать искусственной мотивации и дорого дающихся волевых усилий.
Работа на стыке талантов обеспечивает сотруднику конкурентное преимущество перед коллегами с аналогичным образованием. Если, скажем, программист умеет писать хороший код, а заодно оказывается хорошим организатором, ему не так уж далеко до руководителя отдела. В дальнейшем, почувствовав, как работает фирма, он может открыть свою аналогичную компанию.
Рассуждая о возможной перспективной профессии, следует обращать внимание на её специфику и только потом уже оценивать статус конкретного предприятия.
Творческим работникам не так уж важно стартовать в компании, в которой карьерная лестница прослеживается на пять ступенек вперёд. Хорошему журналисту не обязательно становиться редактором и сразу устраиваться в самое солидное издание региона. Он сумеет сделать себе имя даже работая в скромной городской газете. А с именем ему будет нетрудно перейти на более заманчивые условия труда.
Людям, работающим в строго определённой коммерческой, производственной или управленческой нише, напротив, надо тщательно подбирать компанию. Работая в крохотном частном магазинчике, продавец не добьётся повышения годами. Устроившись в сетевой супермаркет, он при соответствующем усердии за несколько лет сумеет дорасти до территориального управляющего сети.
Универсальной профессии, гарантирующей успех, нет. Просто необходимо думать и активно искать своё, а не держаться руками и ногами за первую же вакансию. Если же расстаться с привычной низкооплачиваемой работой не получается по объективным обстоятельствам, стоит хотя бы попытаться выжать из неё максимум выгод.
